SGK işe giriş bildirgesi ne zaman verilir?
Kısa cevap: Çalışan işe başlamadan önce. Kanun (5510 md. 8), işverenin hizmet akdiyle çalıştırdığı kişiyi sigortalılık başlangıcından önce bildirmesini ister. İnşaat, balıkçılık ve tarımda bildirge en geç çalışmaya başlatıldığı gün verilebilir. Vermemenin cezası her sigortalı için asgari ücret tutarındadır; denetimde ortaya çıkarsa iki katı, bir yıl içinde yinelenirse beş katıdır.
İşe giriş bildirgesi için süre ne zaman dolar?
Kısa cevap: Genel kural başlangıçtan önce vermektir; inşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde başlatıldığı gün, ilk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde ilk sigortalıdan itibaren bir ay içindeki işe girişler için o ayın sonuna kadar (md. 8/1).
Genel kural: başlamadan önce
Md. 8/1: işveren, 4/1-a kapsamındaki sigortalıyı sigortalılık başlangıç tarihinden önce işe giriş bildirgesiyle SGK’ya bildirir. Md. 7/1-a: bu sigortalılık, çalışmaya başlanan tarihte başlar. Yani çalışan sabah işe başlıyorsa bildirge bir gün önce ya da daha önce verilmiş olmalıdır.
İnşaat, balıkçılık ve tarım: başlatıldığı gün
Md. 8/1-a: bu işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için bildirge en geç çalışmaya başlatıldığı gün verilebilir.
İlk defa işyeri bildirgesi verilen işyerleri: ilk ay
Md. 8/1-b: SGK’ya ilk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerinde, ilk sigortalı çalıştırılan tarihten itibaren bir ay içinde işe başlayan sigortalılar için bildirge, bu bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar verilebilir.
Süresinde verilirse
Md. 8/1’in son cümlesi: bu sürelerde SGK’ya verilen bildirge, sigortalılık başlangıcından önce bildirilmiş sayılır.
İlk çalışanı alırken sırayla ne yapmalıyım?
Kısa cevap: Önce işyeri bildirgesi, sonra çalışanın başlangıç tarihine göre işe giriş bildirgesi, her ikisi de SGK’nın belirlediği yöntemle. Adımlar kanun maddelerinden çıkarılmıştır.
İşyeri bildirgesini verin
İlk çalışanı almadan önce işyeri bildirgesi gerekir; en geç sigortalı çalıştırmaya başlandığı tarihte verilir (md. 11). Şirket kuruluşu ticaret siciline bildirildiyse bu bildirim SGK’ya yapılmış sayılır.
Başlangıç tarihini yazılı netleştirin
Bildirgenin süresi çalışanın fiilen çalışmaya başladığı tarihe göre işler (md. 7/1-a). Başlangıç tarihini işe başlamadan önce kesinleştirin.
Bildirgeyi başlangıçtan önce verin
Genel kural başlangıçtan önce vermektir (md. 8/1). İnşaat, balıkçılık ve tarımda ise en geç başlatıldığı gün; ilk defa işyeri bildirgesi verilen işyerinde ilk ay için bir aylık süre geçerlidir.
SGK’nın belirlediği yöntemi kullanın
Bildirgenin şekli, içeriği ve verilme yöntemi SGK’nın çıkaracağı yönetmelikle düzenlenir (md. 8 son fıkra); elektronik ortam zorunluysa o ortamda göndermek gerekir (md. 102/a-1). Güncel yöntemi SGK il veya ilçe müdürlüğünden öğrenin.
Bildirgeyi vermezsem hangi idari para cezası uygulanır?
Kısa cevap: Her bir sigortalı için asgari ücret tutarında; denetimde tespit edilirse iki katı, bir yıl içinde yinelenirse beş katı (md. 102/a). Kanun lira değil, asgari ücrete bağlı çarpan yazdığı için bu sayfada lira tutarı yok.
Süresinde ya da şekle uygun vermemek
Md. 102/a-1: her bir sigortalı için asgari ücret tutarında idari para cezası. SGK’nın internet veya elektronik ortamda göndermeyi zorunlu tuttuğu bildirgeyi o ortamda göndermemek de aynı cezayı gerektirir.
Denetimde ya da kayıtlardan anlaşılırsa
Md. 102/a-2: bildirgenin verilmediği mahkeme kararından, SGK denetiminden, başka kamu idarelerinin denetimlerinden veya banka ve kamu kurumlarından alınan bilgilerden anlaşılırsa her bir sigortalı için asgari ücretin iki katı.
Bir yıl içinde yinelenirse
Md. 102/a-3: tespit tarihinden itibaren bir yıl içinde aynı biçimde yine verilmediği anlaşılırsa her bir sigortalı için asgari ücretin beş katı.
İşyeri bildirgesini geç vermek
Md. 102/b: işyeri bildirgesini şekle uygun ya da süresinde vermeyenlere kamu idareleri ve bilânço esasına göre defter tutanlar için asgari ücretin üç katı, diğer defterleri tutanlar için iki katı, defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret.
Bu kural bana da uyar mı?
Kısa cevap: İşveren olarak hizmet akdiyle birini çalıştırıyorsanız evet. Md. 8/1, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları, yani hizmet akdiyle bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanları kapsar.
Kendi adınıza ve hesabınıza çalışan esnaf ve şirket ortakları için bildirimi vergi dairesi, esnaf ve sanatkâr sicil müdürlüğü ya da ilgili kuruluş yapar; ayrıntı için Bağ-Kur rehberimize bakın. Çalışanın net maaşından işverene maliyetine geçiş için brütten nete hesaplamamızı ve çalışana net maaş sözü verdiyseniz bildirgeye yazılacak brütü bulmak için netten brüte hesaplamamızı, çalışanınızın maaşını ödedikten sonra müşteriye keseceğiniz fatura için e-Arşiv fatura rehberimize, işyeri açarken yapılacakların tamamı için işyeri açılış rehberimizi kullanabilirsiniz.
Kaynaklar
Maddeler Mevzuat Bilgi Sistemi’ndeki metinden alınmıştır; kopya 23 Ekim 2026’da indirildi, bu sayfa 30 Ekim 2026’de yazıldı. Bildirgenin SGK sistemindeki güncel verilme yolu ve ceza tutarı yıla göre değiştiği için yazılmamıştır; SGK il veya ilçe müdürlüğüne danışın. Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık değildir.
- Mevzuat Bilgi Sistemi · 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, md. 4, 7, 8, 11, 102
- SGK · Bağımsız Çalışanların Yükümlülükleri
Bu rehber nasıl hazırlandı?
- Hazırlayan
- ASİ Dijital Ekibi, Hatay. Türkiye’nin her yerinde işyeri açan ve büyüten esnafa ücretsiz araç ve rehber hazırlıyoruz.
- Nasıl kontrol edildi?
- Her rakam ve kural, yukarıdaki kaynak listesinde linki verilen belgeden okunarak yazıldı. İkincil kaynak kullanılan yer listede belirtilir. Kaynağı bulunamayan bilgi sayfaya konmaz. Ayrıntı: yayın ilkelerimiz.
- Yapay zekâ
- Taslak ve kontrol listeleri yapay zekâ araçlarının yardımıyla hazırlanır. Rakamlar ve kurallar yayından önce kaynağıyla karşılaştırılır; kontrol edilmemiş yapay zekâ çıktısı yayımlanmaz.
- Kendi verimiz
- Kanun maddeleri resmî metinden aktarılmıştır; ceza çarpanları asgari ücrete bağlıdır, lira tutarı yazılmamıştır.
- Tarihler
- Yayın: 30 Ekim 2026 · Son kontrol: 30 Ekim 2026
- Hata mı gördünüz?
- iletisim@asidijital.com adresine yazın; kaynağıyla kontrol eder, düzeltir ve tarihi güncelleriz.
SGK işe giriş bildirgesi hakkında
SGK işe giriş bildirgesi ne zaman verilir?
Kural olarak çalışan işe başlamadan önce. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu md. 8’e göre işveren, hizmet akdiyle çalıştırdığı kişiyi sigortalılık başlangıç tarihinden önce sigortalı işe giriş bildirgesiyle SGK’ya bildirmekle yükümlüdür. Sigortalılık ise çalışmaya başlanan tarihte başlar (md. 7/1-a).
İnşaat, balıkçılık ve tarımda süre farklı mı?
Evet. Bu üç alanda işe başlatılacak sigortalılar için bildirge en geç çalışmaya başlatıldığı gün verilebilir (md. 8/1-a). Diğer işyerlerinde genel kural, başlangıçtan önce vermektir.
İlk çalışanımı aldım, hangi bildirge önce verilir?
İşyeri bildirgesi: işveren bunu en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte SGK’ya vermekle yükümlüdür (md. 11). Şirket kuruluşu ticaret sicili memurluğuna bildirilmişse bu bildirim SGK’ya yapılmış sayılır ve ayrıca işyeri bildirgesi düzenlenmez. Ayrıca ilk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde, ilk sigortalı çalıştırılan tarihten itibaren bir ay içinde işe başlayan sigortalılar için işe giriş bildirgesi bu bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar verilebilir (md. 8/1-b).
Bildirgeyi vermezsem ne olur?
Md. 102/a’ya göre süresi içinde ya da SGK’nın belirlediği şekle uygun vermeyenlere her bir sigortalı için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. Bildirgenin verilmediği mahkeme kararı, SGK denetimi veya başka kamu kurumlarının denetim ve bilgilerinden anlaşılırsa ceza asgari ücretin iki katıdır; bir yıl içinde aynı durum yinelenirse beş katıdır.
Çalışan kendisi SGK’ya bildirebilir mi?
Evet. Sigortalılar, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını SGK’ya bildirir. Kanun, sigortalının kendini bildirmemesinin sigortalı aleyhine delil olmayacağını da yazar (md. 8/2).
Kendi adıma çalışıyorum, işe giriş bildirgesini ben mi veririm?
Genellikle hayır. Gelir vergisi mükellefi bağımsız çalışanlar için vergi dairesi, esnaf siciline kayıtlılar için esnaf ve sanatkâr sicil müdürlüğü işe giriş bildirgesini düzenleyip SGK’ya verir; süre en çok 15 gün, tarımsal faaliyette bulunanlar için bir aydır (md. 8/3). Ayrıntı için Bağ-Kur rehberimize bakın.
Ceza tutarı kaç lira?
Kanun tutarı lira olarak değil, asgari ücrete bağlı çarpan olarak yazar (1, 2 ve 5 kat). Yıla göre değişen asgari ücret rakamını bu sayfada vermiyoruz; güncel ceza için SGK il veya ilçe müdürlüğüne danışın.
İlgili rehberler
İlk çalışanın maliyetini baştan hesaplayın
Vergi, sigorta ve işyeri açılış giderlerini mesleğinize göre ücretsiz çıkarın.